Iniciamos y mantenemos una adecuada relación laboral con el colaborador en misión, cumpliendo con los requisitos legales y las necesidades de la empresa usuaria.

Durante la inducción se brinda al colaborador en misión la información precisa como

• Condiciones contractuales.

• Obligaciones, derechos y beneficios.

• Afiliaciones a la administradora de riesgos profesionales, administradora de fondo de pensiones, EPS y caja de compensación familiar.

• Apertura de cuenta para nómina

• Entrega de carnet que lo acredita como empleado en misión de Ar Temporal.